Chiny: Za niskimi cenami Sheina kryje się „wykorzystywanie na dużą skalę” ponownie potępione

Stał się symbolem nadużyć przemysłu tekstylnego: gigant ultraszybkiej mody Shein jest bardziej niż kiedykolwiek krytykowany przez krytyków . Broniąc się, firma często podkreśla swój model produkcji „na żądanie”. Model ten jest obecnie krytykowany przez dwie organizacje pozarządowe za jego wpływ na warunki pracy w Chinach.

W raporcie opublikowanym w tym tygodniu, ActionAid France i China Labor Watch potępiają „wyzysk na dużą skalę” dokonywany przez nieformalnych podwykonawców giganta modowego. Ich śledztwo koncentruje się na pracownikach Kangle, jednej z miejskich wiosek Kantonu (Kantonu), charakteryzującej się ekstremalnym zagęszczeniem ludności. Ta „niewidzialna” siła robocza, składająca się z imigrantów, pochodzących ze wsi, nie pracuje bezpośrednio dla Shein… lecz w mikrowarsztatach, z których rzekomo korzystają bezpośredni dostawcy marki, szczególnie w okresach szczytowej produkcji.

Według raportu, opartego na zeznaniach i obserwacjach terenowych, ten „masowy system podwykonawstwa” prowadzi do wyzysku ludzi w terenie. ActionAid donosi o „nędznym życiu codziennym” z co najmniej 11-godzinnymi dniami pracy, aby zarobić przyzwoite pieniądze, 6 do 7 dni w tygodniu. Pracownicy ci, często zatrudniani bez umów, są podobno „wykluczeni z podstawowych systemów zabezpieczenia społecznego”, co zwiększa ich bezbronność. Do tych przerażających warunków dochodzą „brak ochrony zdrowia i bezpieczeństwa”, a także „przemoc ze względu na płeć”.

Kobiety, stanowiące większość, nie zawsze otrzymują niezależne wynagrodzenie: pary „generalnie otrzymują wynagrodzenie jako jedna jednostka”, donosi ActionAid. W przypadku braku statusu pracownicy ci muszą również wybierać między pozostawieniem dzieci na wsi a zabraniem ich do fabryk. Jedna z pracownic powiedziała nawet China Labor Watch, że pracowała od 15. roku życia w warsztacie zaopatrującym Shein. W rozmowie z agencją, sprzedawca detaliczny powołał się na „bezpodstawne oskarżenia i spekulacje”, twierdząc, że jest zdeterminowany, aby „stworzyć bezpieczne środowisko pracy dla wszystkich pracowników swoich zewnętrznych dostawców”.

Firma jest pod presją we Francji, gdzie opracowano ustawę mającą na celu uregulowanie jej praktyk. Posłowie i senatorowie mają uzgodnić wspólny tekst do początku roku szkolnego. „Wersja przegłosowana przez Senat nie jest całkowicie pozbawiona zalet” – twierdzi ActionAid France, ale „pozostaje ślepa na fundamentalną kwestię praw człowieka” i „ de facto oczyszcza europejskie marki z zarzutów ”.

Dominique Potier , poseł Partii Socjalistycznej z okręgu Meurthe-et-Moselle, nie mówi inaczej: „Shein nie może być drzewem, które zasłania las” – podkreśla. Wybrany urzędnik wprowadził w 2017 roku ustawę o „obowiązku czujności”, która nakłada na korporacje międzynarodowe z siedzibą we Francji obowiązek zapobiegania poważnym naruszeniom praw człowieka przez podwykonawców. Pionierski tekst, który od tamtej pory stał się inspiracją dla Unii Europejskiej. Bruksela zamierza jednak teraz „uprościć” dyrektywę i ograniczyć jej zakres, za zgodą Paryża. „To byłby znaczny krok wstecz” – ostrzega Dominique Potier. Poseł zorganizuje marsz obywatelski między Roubaix a Brukselą w dniach 21-23 września, „aby obudzić opinię publiczną i wpłynąć na wynik głosowania w Parlamencie Europejskim”, które ma się odbyć w październiku. Socjalista zaatakował Sheina również w 2023 roku, kontaktując się z francuskim oddziałem OECD. Ma duże oczekiwania co do wniosków śledztwa, których publikacja jest już bliska.